天山网讯（记者刘贵胜 李江龙报道）日前，和布克赛尔蒙古自治县人民医院成功解决了肝脾破裂救治的技术难题，填补了我区医疗救治的空白。
实施此项技术攻关的负责人是该县从昌吉州引进的副主任医师李瑞安，这也是塔城地区实施“人才小高地”建设后取得的技术成果之一。
目前，“人才小高地”建设共为塔城地区培训各类人才13000人，完成各类专业技术项目120个。
近两年，塔城地区在各县市开展了“人才小高地”建设，并赋予一系列符合当地实际的优惠政策，努力把各方人才集聚到构建和谐塔城的事业中来。
据介绍，专业技术人才、党政人才和优秀农村实用人才队伍建设是“人才小高地”建设的重点。
启动“塔城创新人才工程”，实行“援疆干部导师制”，由各地确定研究课题，选派青年技术人员参与课题研究，培养本地人才。同时，启动职业教育师资活动站建设工作和职业技术人员继续教育素质工程，加大专业人才队伍建设力度。
在党政人才队伍建设方面，充分利用党校、行政学校，定期开展培训，实行上派、下挂及外出进修考察等方式，并开办干部素质夜校，聘请专家学者为党政干部培训授课。
建立农村实用人才评价体系和实施农村拔尖人才选拔工作，由县级财政每月给予一定的资金奖励。同时对于农村拔尖人才创业的，给予贷款等方面的优惠。目前，塔城地区评选出农村实用拔尖人才20人。
塔城地区还在“人才小高地”建设中营造良好的人才环境，先后废止和修改了114个不符合人才工作的文件，制定出台《加强人才交流与合作的若干意见》等40个新文件。
同时，对引进人才在住房、医疗等方面出台相关优惠政策。近两年，引进各类人才近千人来塔城地区就业。