郑州人才网谈如何辞职比较好

     有很多原因促使辞职,郑州人才网归纳一般是因为这几个原因:工资太低,工作太累,与领导不和,想换个工作环境等。马云有句话说的好,员工辞职只有两个原因:要么工资太低,要么干的不爽。既然打算辞职,下面郑州人才网就来讲下如何对领导谈辞职的事情。
      辞职不要直接说现在公司哪里不好,这样招致领导的反感,虽然离职后不怎么联系了。但是领导培养咱这么久,滴水之恩,当涌泉相报。再者,中国人是比较好面子的,当面让领导下不来台也不太好。所以,郑州人才网建议和领导谈辞职时还是需要委婉一点,找个恰当的借口,让对方不会感觉那么唐突。如果平常和领导关系处的不错,以后还可能是朋友,在生意上有所帮助。
      在辞职前最好写一份辞职申请书,大致内容可以这样写,首先要感谢公司对我的培养和关照,感谢公司对我能力的认可,给了我一个良好的发展空间,使我积累了经验,等等这样的话。然后就说因为个人原因(可以写明具体原因,也可以不写明),无法为公司服务等。申请与XX年XX月XX日离职,请公司做好相关的安排。在此期间我会继续负责,保障的完成任务,做好交接工作等等。对公司带来的不便,深感歉意,之类的客套话。

      写好后,就可以交给领导了,铁定心想辞职的话,离职原因应该说的很明确,让领导无法拒绝。郑州人才网发现,很多人很想辞职,但感觉不好意思,认为公司培养自己不容易,辞职了对不住公司。郑州人才网提醒大家,如果有辞职的想法,做工作一定不会全心投入,对公司的业务和对个人的发展都没有好处。还是勇敢的踏出第一步,然后你才发现,其实辞职没那么难。

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